Esbarrei com esse artigo bacana, “O que Berlim me ensinou sobre trabalho”, escrito pela Debbie Corrano, que junto com o Felipe Pacheco tem um site ótimo, o Pequenos Monstros. Não conheço nenhum dos dois, mas gostei do que li. 🙂 O artigo fala de trabalho. Dessa cultura de valorização do tempo no escritório – se …
Leia mais “Duas ou três coisas que a vida me ensinou sobre trabalho”
Acabei de ler um ótimo artigo sobre a economia do compartilhamento, abordando desde o compartilhamento de informações e conhecimento, até o compartilhamento de transporte, as cooperativas e coletivos. “É impossível ser feliz sozinho”, já dizia o poeta, e algumas soluções para problemas comuns de empresas estejam aí: nas parcerias estratégicas, em admitir que não dá …
Bom, então você quer apresentar seu produto, seu projeto ou fazer uma palestra. Seguir a máxima do “menos é mais” é fundamental. Imagens, gráficos e ilustrações também, mas há que se ter um equilíbrio – um bom designer pode orientar a apresentação. Mas e aí? Você está sozinho, não tem um padrão, não tem uma …
A indústria do audiovisual está indo pelo MESMO caminho, o que é um erro. “The music industry is screwing themselves over with the sheer impossibility of what they are trying to do. By filing complaints against sites that host or link to copyrighted material, instead of adapting their copyright policies or collaborating with the communities …
Por Lia Amancio Em ‘Chief Culture Officer: como a cultura pode determinar o sucesso ou o fracasso de uma organização’, o pesquisador Grant McCracken propõe a tese de que o mundo empresarial está mudando e é cada vez mais necessário o domínio de cultura nas organizações. A definição de cultura é bastante abrangente e controversa. …
Leia mais “Por que a compreensão da cultura é importante nas organizações”
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